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连锁餐饮总经理 面议
10年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金带薪年假节日礼物
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、根据公司三年发展规划、全年、半年、季度目标计划以及分管领导指示,制定公司全年、半年、季度、月度工作计划以及临时工作计划,并执行各项目工作;
2、根据部门工作开展情况每阶段汇总、通报、完善一次,并做好内部工作协调;
3、在公司高层领导的指导下结合公司各项工作实施情况,为制定公司经营战略提供合理化的建议;建立、健全各项操作流程、作业标准管理文件编写、讨论、制定、监督实施等;
4、根据门店运营发展,从门店运营标准、人才梯队培养、产品销售、市场分析应对等方面,结合外部大环境情况、借助相应管理工具、搭建运营体系化建设相关工作;
5、负责监督相应制度、流程、管理标准、营销方案的落地实施;
6、根据公司年度、半年、季度指标,结合各门店实际情况,分解相关财务指标,整合协调各区域人、事、物资源搭配,促进各项指标的达成,实现利润最大化;
7、根据运营及目标达成情况,整合财务数据,编写相关运营分析报表,从营业额、成本、净利润等方面进行营运角度分析,及时调整运营策略,给公司经营决策提供意见;
8、及时协助与品牌营销部沟通,100%执行品牌部营销活动,并跟进实际情况及时做好单店营销活动,从而提高来客数;
9、注重品质产品打造,提升门店服务质量,通过网络好评率、各平台客户星级评定及门店顾客表扬综合反映顾客满意程度;
10、业绩提升作为主要工作目标,完成公司既定目标并最大限度提升各店销售业绩;
11、每季度拟定巡检计划表,包括巡检区域的划分、巡检时间等安排部门巡检工作,并抽查督导巡检情况,按季度向高层汇报巡检情况;
12、对公司各项成本数据进行把控和监管、各项数据的达成;
13、熟练掌握连锁餐饮员工培训、绩效激励、营运流程;
14、其他日常管理工作。
任职要求:
1、30-45岁,市场营销、企业管理或相关专业统招大专以上学历,本科及以上优先;
2、受过管理技能开发、市场营销、财务基本知识等方面的培训;
3、具备五年及以上营运管理工作经验,担任相关管理岗位三年及以上,能适应夜班;
4、具备较强的管理能力,能有效组织部门内员工完成工作计划;
5、对市场营销工作有较深刻认知;
6、熟悉财务分析工作,具备开业策划等相关项目的管理能力;
7、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
8、具有较强的协调能力、组织能力及独立处理问题能力,有较强的谈判能力;
9、精通人员培训、成本控制、促销策略实施及店面整体营运流程。
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上班时间:15:00-24:00,单休,薪资:20k-25k元/月+奖金+年终奖,综合薪资30万以上/年
联系方式
注:联系我时,请说是在武侯人才网上看到的。
工作地点
地址:最新拼多多领红包信息武侯区最新拼多多领红包信息-桂溪
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