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hrbp经理 面议
5年以上 本科
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极米科技 2019-04-13 12:26:25 68人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、?深入业务一线,搭建符合零售业态的人才梯队;
2、人才盘点常态化,利用绩效管理工具对员工做出正确评估,并制定人才发展方案;
3、深入理解业务,掌握业务发展节奏,作为业务leaders的合作伙伴,打造团队文化、发现并解决组织问题,提升团队整体业绩产出;
4、与coe部门互动协同,落地公司整体的人力资源政策,并反馈执行过程的现实情况,对制度实施进行有效纠偏;
5、开展员工关怀工作,搭建畅通的员工沟通渠道,构建和谐劳资关系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,五年以上人力资源工作经验,专业能力强,擅长招聘、绩效等模块;零售行业经验优先;
2、有两年以上hrbp工作经验,对业务有敏锐的洞察力,出色的招聘能力;
3、具备优秀的逻辑思维和数据分析能力,沟通能力强,有企图心和优秀的学习力。
联系方式
注:联系我时,请说是在武侯人才网上看到的。
工作地点
地址:最新拼多多领红包信息武侯区最新拼多多领红包信息
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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